האתגר
לגייס מהנדסי תוכנה מהרמה הגבוהה ביותר בשעה שפיליפס נתפסת מסורתית כחברת חומרה וחסרים המודעות והידע לפוטנציאל התעסוקה בה בעצם, כבית תוכנה נחשק.
קריאטיב
קמפיין הפונה לאנשי תוכנה בשפתם וקמפיין פנימי לגיוס דרך עובדי החברה: ״משתלם לחדש קשרים״.
התוצאה
במשך הקמפיין, מנהלת ה-HR לא מספיקה לראות את הילדים שלה…